11月26日，yL23411永利集团官网在会议室召开2021年招生工作总结会暨2022版人才培养方案研讨会。yL23411永利集团官网经理吴柏林、书记韦杨建、副经理夏瑞芳、副经理池浩东、教学秘书贠雯、教学秘书李赵法、教学干事彭威参加了本次会议。

吴经理首先向大家解读了《河南省招生办公室关于做好普通高校招生艺术类、体育类专业省考考评人员信息库建设和管理工作的通知》希望公司符合要求的老师积极申报，先由公司审核后上报公司招办。

根据公司12月25日召开的招生工作总结会暨主管会议精神。吴经理向大家通报了公司今年的各专业招生情况，她指出，美术类招生近几年一直势头不错，要继续保持，音乐表演今年一志愿上线率不理想，要及时总结经验，优化招生宣传方案，带动全体师生参与招生，按照时间节点，拿出招生方案，争取明年招生有好的起色。

接着，吴经理传达了郭董事长对于公司今年招生的9大可喜之处、6个可忧之处和7个高度重视。指出招生工作事关公司存亡，特成立yL23411永利集团官网招生委员会。组长：吴柏林、韦杨建，副组长：池浩东、夏瑞芳，组员：李赵法、贠雯、尹红艳、彭威、全体教研室主任。

第三，争优创特、打赢新高考。全院教职工要做好迎接新高考的准备，认清形势，主动革新，强化专业建设。

第四，高质量发展。高质量发展指的是：人才培养方案优、办学特色明、满足需求能力强、满意度和贡献率高。公司要以公司高质量发展要求为目标，坚持质量为王、专业为王、特色为王的宗旨，强化公司内涵建设。

第五、提交各专业分析报告。要求公司各专业以大数据为支撑，以同类院校的同类专业进行横向比较，以本校的专业进行纵向比较，分析主观原因，总结各专业优势，找出自身不足，制定具体整改措施。

第六、修订2022班人才培养方案。吴经理要求各专业负责人要做好调研，特别是员工和用人单位，掌握员工职业发展规划和学习要求，结合公司特色，制定更精细化的人才培养方案，以教学带动科研与实践，教学实践相结合，重视产学研和校企合作的培养模式。

韦杨建书记强调了招生工作事关公司生存和发展，全体师生要提高认识，切实做好公司招生工作。其次，布置了公司党代会的具体工作，要求大家要提前着手，做好场地布置，相关人员做好协调工作，如教务调课要提前安排好，通知相关老师和员工。（图/王丽丽 文/李赵法 审/吴柏林）